Perkembangan teknologi digital yang sangat cepat menuntut ketersediaan fasilitas pendukung yang terkini, serta sumber daya manusia (SDM) yang dapat merefleksikan kemampuan beradaptasi dengan cepat.
Sistem Pendidikan 4.0 (Education 4.0) akhirnya muncul model pembelajaran baru yang bersifat personal (personalised learning). Pendidikan 4.0 bertujuan untuk meningkatkan kualifikasi dan keahlian sumber daya manusia dalam mengimbangi cepatnya perkembangan teknologi yang digambarkan sebagai “frog leap” bahkan “giant leap”.
